为帮助学院学子树立正确职场价值观，锤炼专注、坚守、负责的职业品格，以沉稳心态从容应对职场挑战，实现从校园人到职场人的优质转型。4月8日，职场导师闫秋梅为大数据学院职场先锋班同学带来“匠人精神——职场心态准备”就业沙龙。

本次沙龙围绕“匠人精神内核、‘秋山木工’育人理念、匠人须知30条、守破离成长法则”等内容展开，以经典育人案例与落地行动准则，为同学们拆解一流职场人才的成长逻辑，引导大家以匠人之心打磨自我、赋能职场。

活动中，闫秋梅老师结合日本“秋山木工”创办人秋山利辉的《匠人精神》一书，深入解读匠人精神的核心要义：先德行，后技能，己成则物成。闫老师讲到，“秋山木工”以“八年育人制度”培养能打造百年家具的一流匠人，评价标准坚持品行60%、技术40%，传递出职场中品格远比技能更重要的成长理念。同时，闫老师结合学徒制培养模式，强调集体生活、换位思考、感恩之心对职场素养养成的关键作用，引导同学们摒弃浮躁心态，树立“世界愈快，心愈慢”的沉稳心境。

针对职场新人必备的行为准则，闫老师详细讲解“秋山木工”的“匠人须知30条”，从学会打招呼、联络报告协商、保持开朗心态、具备责任意识等基础素养，到注重仪容、乐于助人、熟练使用工具、撰写工作报告等实操能力，全方位梳理职场入门必备规范。闫老师分享“秋山木工”通过反复背诵、毛笔抄写、日常践行的方式，让准则内化于心、外化于行的培养方法，鼓励同学们将基础准则融入日常，夯实职场根基。

此外，闫老师还解读匠人成长“守破离”法则：守即忠实学习师傅经验，打好基础；破即在扎实功底上融入自身思考；离则是开创属于自己的职场新境界。她结合职场成长路径，建议同学们先坚守初心、苦练基本功，再逐步创新突破，最终实现独立成长。

此次匠人精神职场心态专题沙龙，是大数据学院深化职场素养教育、助力学生职场适应力提升的重要实践。下一步，学院将持续以职场先锋班为依托，开展多元化职场赋能活动，引导学子以匠人之心坚守初心、锤炼本领，以良好心态与过硬素养奔赴职场，成就卓越自我。

(大数据学院供稿)