为深入贯彻落实高校“访企拓岗促就业”专项行动工作要求，深化校企双向对接合作，切实提升毕业生就业质量与就业稳定性，2026年4月24日，大数据学院组织专任教师团队，前往山东菲利信数字科技有限公司开展企业走访调研，围绕岗位开发、人才输送、实习就业一体化等重点工作开展深度交流洽谈。

山东菲利信数字科技有限公司深耕本地数字信息服务、大数据运营、信息化技术服务等领域，业务布局成熟，发展前景广阔，常年吸纳数字技术、数据处理、信息技术类专业人才，与我校大数据学院多门专业高度匹配，是学院重点对接的优质本地就业合作企业。本次走访聚焦拓岗位、促对接、稳就业核心目标，主动摸清企业用人计划、岗位缺口与人才需求标准，为毕业生争取更多本地化、高质量就业机会。

会议期间，山东菲利信数字科技有限公司总经理姚礼泽详细介绍了公司经营现状、业务板块、发展规划，重点说明本年度及未来一段时期的人才招聘计划、岗位设置、薪资待遇、晋升通道以及对应届毕业生的专业能力、综合素养、实操技能等核心要求，同时结合行业发展趋势，分析了当下数字类专业毕业生的就业形势与岗位适配要点，为学院就业指导、人才培养优化提供了详实的行业依据。

结合就业拓岗工作实际，大数据学院教学副院长贾全秋首先进行专项交流，重点介绍大数据学院办学规模、生源质量、应届毕业生人数、专业结构分布等基本情况。围绕毕业生专业能力、技能储备、综合素质、实习就业经历等方面展开详细说明，全面展示我院毕业生整体就业竞争力。同时，贾老师主动了解企业用人需求、岗位招录条件，希望依托企业平台，搭建毕业生就业输送通道，推动校企人才精准对接，助力学生就近就业、优质就业。

数科教研室主任姚梅玲结合专业建设与就业衔接工作，解读数字科技专业人才培养方案与教学体系。重点介绍专业核心课程设置、实践实训开展、技能证书培养、就业导向教学安排等内容，说明学院围绕企业岗位需求，在实操能力、职业素养、岗位适应力等方面的培养举措。姚老师围绕企业岗位能力要求，虚心听取企业建议，为后续优化课程内容、强化就业导向教学、缩短学生岗位适应周期打下基础。

本次访企拓岗专项走访，有效打通了校企沟通壁垒，精准摸排了本地优质企业用人缺口，实质性挖掘了一批适配我校大数据学院多个专业的就业岗位，进一步拓宽了毕业生就业选择空间，为后续开展企业专场招聘、岗位推送、就业精准帮扶积累了优质资源。

（大数据学院供稿)