为切实做好职场先锋班学子就业指导服务，帮助同学们认清当前就业形势、明晰职业发展方向、全面提升求职综合技能，大数据学院于4月27日下午15:00，邀请职场导师闫秋梅开展以“破局启航谋就业，精准赋能向未来”为主题的就业专题沙龙，职场先锋班全体成员参与本次活动。活动围绕毕业生求职全过程的痛点与难点展开，通过系统化知识讲解、实战化技巧指导、个性化精准赋能，引导同学们科学规划职业发展路径，从容应对各类就业挑战，助力学子稳步实现从校园到职场的平稳过渡与顺利转型。

活动伊始，闫老师结合当前宏观就业形势，深入剖析2026届毕业生面临的机遇与挑战。她指出，2026届全国毕业生规模预计达1270万人，就业竞争空前激烈，同时存在传统专业供给过剩、新兴行业人才缺口巨大的供需结构矛盾。针对这一现状，闫老师详细解读国家基层就业、新兴产业扶持等政策导向，鼓励同学们把握AI、数字经济、碳中和、大健康等热门领域的时代红利，结合自身优势找准就业切入点，在不确定性中把握职业发展的确定性。

在职业规划核心环节，围绕深度自我认知、探索职业世界、确立目标路径三大步骤，引导同学们科学定位职业方向。闫老师借助霍兰德职业兴趣理论、施恩职业锚理论、STAR法则、SWOT分析等专业工具，帮助大家厘清兴趣、能力、价值观与职业的匹配关系，区分冰山之上的显性硬实力与冰山之下的隐性软实力，提醒同学们既要夯实专业知识、技能经验，也要修炼个性特质、职业动机等核心素养。同时，闫老师分享行业研究、企业调研、职业访谈等实用方法，助力同学们全方位了解人工智能、新能源、银发经济等新兴赛道，绘制专属职业成长路线图。

针对求职实战关键环节，闫老师聚焦简历打造与面试技巧，带来满满干货。她强调，简历是求职的“敲门砖”，需坚守一页纸、针对性、真实性三大原则，摒弃流水账式表述，运用STAR法则量化成果、突出亮点，做到“一岗位一简历”。在面试指导中，拆解结构化面试、无领导小组讨论、行为面试等常见类型，分享面试前“了解企业、梳理经历、模拟演练”三部曲，以及着装礼仪、闭环沟通、后续跟进等细节技巧，帮助同学们消除面试紧张，提升临场应对能力。

此外，闫老师还全面梳理企业就业、升学深造、考公考编、自主创业、基层服务等多元发展路径，明确“适合自己的才是最好的”职业选择核心法则。同时，结合招聘平台、企业官网、校园渠道、人脉内推等高效求职路径，给出科学精力分配方案，提醒同学们远离非正规平台，守住求职安全底线。

此次就业沙龙的成功举办，为职场先锋班学子搭建了实用高效的求职指导平台，有效帮助同学们明晰就业方向、提升求职能力、坚定就业信心。未来，大数据学院将持续聚焦学生就业需求，开展更多精准化、专业化的就业指导活动，多措并举为学子就业保驾护航，助力每一位先锋班学子顺利步入职场、实现职业理想。

（大数据学院供稿）