为扎实推进毕业生就业工作，切实为学子求职保驾护航，近日，大数据学院以“暖心送岗，就业赋能” 为主题开展特色就业服务活动。活动从政策精准解读、权益全面保障、求职技巧赋能、面试礼仪指导等多个维度发力，为毕业生搭建优质就业桥梁，助力学子明晰求职方向、提升就业竞争力，为毕业生高质量就业筑牢坚实基础。

辅导员崔亚楠老师围绕简历撰写、面试应对两大求职核心技巧展开细致讲解。她重点推介“神笔简历”“智面星” 等可居家使用的校内资源，结合操作步骤演示功能定位、使用流程与优化技巧。简历指导上，从内容梳理、亮点提炼、格式优化维度给出专业针对性建议；面试环节则覆盖礼仪规范、应答思路、临场应变技巧，通过案例分析传授实用方法，助力学生提升求职竞争力。

辅导员翟洋洋聚焦简历优化与面试实训开展指导，拆解3 份学生简历案例，针对技能亮点不突出等问题给出个性化修改建议，引导精准匹配岗位需求。通过情景模拟还原技术岗面试场景，组织分组实战演练并逐一点评指导。同时，筛选适配专科生的线上招聘会信息，累计转发 3 场 IT、互联网类专场招聘并精准推送至学生。

辅导员东野圣萍结合就业市场特点与往届案例，系统梳理网申、笔试、面试全流程应对策略。面试指导中，她模拟真实场景，解析结构化面试、行为面试与无领导小组讨论的应对要点，着重强调逻辑表达、岗位匹配与团队协作意识的展现技巧。简历指导环节通过实例对比，传授“动词 + 结果 + 数据” 量化表述法，助力学生突出项目经历与专业技能优势。活动穿插实时问答与简历修改练习，相关资料已发至年级群，她还将对接企业资源开展一对一指导，提升学生求职胜任力。

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辅导员侯雅娴围绕求职、简历与面试技巧开展线上针对性指导，实现毕业生全覆盖赋能。结合专业技术岗招聘需求，重点讲解简历制作核心技巧，聚焦项目经验、技能证书等模块的优化排版与表述，现场拆解3 份学生简历典型问题并给出个性化修改建议。面试指导环节通过情景模拟还原技术岗面试场景，演示关键环节应对策略，组织分组实战演练并逐一点评，切实提升学生面试实操能力。

辅导员刘雪聚焦面试全流程与简历撰写技巧，助力学生系统掌握求职技能、从容应对求职场景。她从面试本质切入，梳理面试前材料准备、自我介绍打磨、形象管理，面试中礼仪细节、沟通互动、灵活应答，面试后及时跟进反馈的全阶段要点。刘老师还详细拆解无领导小组讨论各环节关键，强调团队协作中把握方向、有效表达的能力展现。同时，她点明简历的“求职名片” 定位，指导学生打造结构清晰、重点突出、岗位匹配度高的优质简历。

辅导员任倩楠立足班级学生求职意向与进度，围绕大数据行业春招趋势、简历针对性优化、线上面试技巧等核心关切，展开细致讲解与实例分析。班会兼顾宏观指导与实际问题解决，她主动担当资源“链接者”，整合梳理学院就业沙龙、AI 求职设备培训、精准对接的线上招聘会等校院两级资源，为学生个性化推送，引导高效利用资源提升竞争力。互动答疑环节，她还针对简历措辞、笔试准备、职业选择等困惑，逐一耐心解答并给出实用建议。

辅导员隋志敏围绕就业求职技巧展开深入讲解，面向大数据技术、虚拟现实技术应用专业毕业生，从信息搜集渠道、岗位匹配方法等方面提供全面指引。在简历指导环节，她结合实际案例剖析制作要点，强调突出重点成果、精准匹配岗位需求；面试指导则覆盖常见问题应答思路、肢体语言运用等细节，为学生求职提供细致实用的技巧支持。

“暖心送岗，就业赋能” 特色就业服务活动紧扣毕业生求职核心需求，围绕简历打磨、面试实训、政策解读、资源对接等关键环节，助力学子提升求职技能、规避就业陷阱，凝聚帮扶合力，全方位护航毕业生高质量就业。

（大数据学院供稿）