为帮助我院学子提前对接企业招聘需求、精准提升就业竞争核心优势，大数据学院团总支・学生会就业创业助理团于11月26日14:30在就业创业赋能中心顺利开展“职”等“拟”来，实战修炼求职面试模拟仓活动。本次活动邀请到校级就创导师石冉冉担任主讲人，围绕智能简历优化、AI模拟面试、VR沉浸式体验等核心内容，为同学们搭建起专业化、科技化的求职实战平台。

活动伊始，石老师以“AI面试体验及简历制作”为核心主题，深入解析简历制作的竞争力凸显逻辑，不仅要呈现个人经历，更要匹配岗位需求、突出核心价值。通过一对一精准辅导，助力同学们挖掘隐藏优势、优化经历表述，打磨出能在众多简历中脱颖而出的求职加分项。随后，石老师详细介绍了人工智能简历生成系统的核心功能与竞争优势，并带领大家亲身体验。同学们通过录入个人基本信息、教育背景、实习实践经历、获奖证书等内容，系统便会依托AI智能算法，精准匹配目标岗位的招聘关键词，自动生成一份内容详实、针对性强、专业性拉满的定制化简历。高效解决简历与岗位不匹配、亮点不突出的求职难题，为就业竞争筑牢第一关。

接着，在面试体验仓实战环节，石老师围绕对标企业招聘标准，以锤炼面试核心能力来展开“认知加实战加提升” 模式。同学们依次进入模拟面试体验仓，面对屏幕中的虚拟面试官，限时应答专业技能、职业规划、情景应变等高频面试题型。系统依托语音识别与语义分析技术，实时评估表达流畅度、逻辑完整性及岗位关键词匹配度，作答后即刻生成个性化反馈报告，精准指出例如语速过快、案例缺乏数据支撑、职业认知不清晰等常见问题。

最后，活动融入VR沉浸式体验环节，同学们可以在目标岗位真实工作场景中进行模拟，快速建立职场认知、强化岗位适配感知度。体验环节结束后，石老师结合典型面试案例进行点评，指导同学们优化应答策略、规避面试误区，在智能时代准确定位自身求职方向，为增强就业竞争力筑牢基础。

此次大数据学院“职”等“拟”来，实战修炼求职面试模拟仓活动圆满结束，既帮学生明确了专业与岗位的适配方向，也通过实战积累补齐了就业能力短板。后续，大数据学院团总支·学生会就业创业助理团将将继续开展沉浸式就业指导活动，断创新活动形式、深化服务内涵，切实为大数据学子搭建从校园到职场的“过渡桥梁”。

（大数据学院供稿）