为积极响应国家关于加强大学生就业能力培养的号召，提升我院学生的求职技能与职业素养，增强他们在就业市场的竞争力，由就业创业指导与服务中心主办，大数据学院团总支·学生会就业创业助理团在九河书院多功能会议室成功举办泰山科技学院大学生职场模拟招聘大赛暨第三届全国大学生职场模拟招聘大赛院级初赛。比赛吸引了众多学生踊跃参与，历经严苛筛选，有21名同学脱颖而出，在初赛现场展开激烈角逐。本次活动邀请校级就创导师库高姣姣、石冉冉，大数据学院辅导员东野圣萍、侯雅娴、展羽、隋志敏、王晓敏、张乃祥老师担任比赛评委。

大赛伊始，主持人清晰地阐述了比赛的主旨及流程，让参赛选手对比赛规则有了全面了解。本次模拟招聘大赛分为简历初评、选手风采展示和情景问答三个环节。从形式到流程都力求真实还原职场面试场景。参赛选手依次上台，凭借精心准备的自我介绍，充分展现出扎实的专业素养与独特的个人魅力。在选手风采展示环节，同学们结合简历内容，从基本信息、求职意向、实践经历、个人优势及岗位契合度等方面进行详细阐述。选手们通过精心设计的简历和清晰的表达，展现了独特的职业画像和个性化风格。情境问答环节聚焦自我认知、职业规划及教育行业热点问题，考察同学们的应变能力、逻辑思维和职业素养。结合参赛选手的综合表现，评委从简历内容、排版设计、语言表达等方面对选手进行一对一优化指导。

这些简历作品既系统梳理了学子们在校期间的学术积累与实践成果，更生动诠释了新一代青年对职业发展的深度思考与前瞻规划。从精准提炼的专业技能到深度挖掘的项目经验，从科学规划的职业路径到富有温度的个人陈述，每一份简历都呈现出来一个独一无二的故事。评委老师强调，简历制作应注重“简洁明了、重点突出、量身定制”，避免冗长空洞，同时要结合目标岗位需求，突出个人核心竞争力。

本次比赛通过个性化的简历设计制作指导，帮助同学们进一步明确职业定位，深入挖潜自身优势，充分展示个人实力，为实现学生高质量充分就业提供更多支持。未来，学院将继续积极组织开展不同类型、不同形式、内容丰富的生涯教育和就业指导活动，引导学生树立规划意识，着力提升职业素养和就业竞争力，助力毕业生实现高质量充分就业。

（大数据学院供稿）