为进一步提升我院学生的职业规划意识与自我认知，强化其职业探索能力，明确职业方向，科学规划大学生活。大数据学院团总支·学生会就业创业助理团于3月19日15：00-16:00在东岳书院·立冬观影空间（119）开展大学生职业生涯规划就业沙龙讲座，邀请校级就创导师王明珠担任主讲，吸引了40余名同学主动报名参加。

活动伊始，王老师详细阐述未来职业生涯规划的多元路径，涵盖考研、考公、考编与直接就业，着重强调学生要依据自身实际情况审慎评估，挑选最契合个人发展的道路，切勿盲目跟风。她深入剖析考研、考编对不同学生能力的要求，以及就业市场的季节性差异，凸显职业生涯规划的重要意义。谈及职业生涯规划，王老师介绍了自我分析、现实审查、设定目标和采取行动这四个关键步骤，还以购买所需物品为例进行说明，便于学生理解实际操作。其中，她特别指出自我分析是整个规划过程的核心环节，再次强调在做任何事情前充分了解自我的重要性，只有清晰认识自身，才能在职业规划道路上做出更准确合理的抉择。

接着，王老师探讨了MBTI性格测试和霍兰德职业兴趣测试在职业生涯规划中的应用与稳定性。调整优化后的MBTI测试，结果更加稳定精准，能有效辅助职业规划中的性格分析。霍兰德职业兴趣测试则助力个体明确适合的职业类型，强调职业规划旨在匹配自身、提升工作舒适度并促进职业成功。在职业能力方面，其涵盖专业知识、可迁移技能和自我管理技能，企业招聘时尤为重视后两者，因其能让员工灵活适应工作场景、实现高效工作。王老师还着重指出，大学生参与校园活动和组织管理意义重大，能有效培养未来工作的关键技能。她提醒学生，大学时期是提升职业技能的黄金期，应充分把握机会锻炼自身，毕竟入职后企业期望员工具备一定能力基础或展现出良好的发展潜力，为未来职场发展做好充分准备。

活动最后，王老师又指出在面试环节中，面试官通常会依据岗位职责设置问题。提前深入了解并密切关注岗位说明书，对求职者而言至关重要，能有效助力其更好地应对面试。特别是即将毕业或正在求职的同学，更应重视岗位说明书，依据目标岗位的要求与职责，全面剖析自身的优势与不足，而不是单纯依赖她人评价或自身表面特质。通过这种方式，同学们能够更有针对性地规划学业及实践活动，有效缩短职业迷茫期，积累实践经验、提升自身能力，进而为未来成功觅得合适工作筑牢根基。

此次大学生职业生涯规划就业沙龙讲座的顺利开展，为同学们搭建了一座沟通的桥梁，拓展了同学们的就业视野，丰富了职业选择，为未来职业发展打下基础。下一步，大数据学院将聚焦同学们在就业信息、求职技巧、职业发展路径等方面的需求，积极整合各方资源，开展多样化就业指导课程与案例分享会，切实提升学生就业能力。

（大数据学院供稿）